第26章 人事变动

第26章 人事变动

　　不知不觉中, 妙妙宠物店已经正式开业一周了。

　　经过一周的经营，许妙妙发现，自从宠物店推出升级版的洗护套餐, 小卖部上新了猫狗鲜粮和羊奶产品后，店铺每天入账的人气值不降反涨，稳中向好, 正在逐渐朝着日均150点人气值的目标不断攀升。

　　再加上接待特殊顾客和完成突发任务的人气值奖励, 许妙妙现在的账户余额已经有700多点人气值。

　　也就是说，只要保持这样稳定经营的节奏, 许妙妙就能够在系统规定的三个月时间内顺利完成营业目标, 从而兑换到“宠物医院”。

　　不过，在店铺的日常经营中，许妙妙需要用到人气值的地方也很多, 其中升级员工和道具商城就是两大主要花销。

　　尤其是员工升级方面，以戴小莲为例，自从她的活力值升到“4”级后，许妙妙考虑到其均衡发展，试图将其总等级从“4”升到“5”，但系统居然发出提醒——

　　“是否支付400点人气值, 用于员工“戴小莲”升级？”

　　要知道，戴小莲的活力值从“1”升到“4”级, 总共也才花了131点人气值。现在只是升级一级总等级，居然就要400点人气值，这也太多了！

　　许妙妙罕见地犹豫了，她最近正想攒攒人气值，兑换道具商城的道具呢……

　　不过，员工的总等级提升了, 会有什么效果呢？系统提供的各种数值都和员工的工作表现息息相关，应该不会有没有用的数值吧？

　　话又说回来，最近道具商城刚上架了一批新的道具，其中有一款道具能够提升顾客对店铺设施的满意度，恰好需要700点人气值。

　　但话又再说回来，戴小莲从试营业的时候就在宠物店做洗护工作，又主动承揽了前台、财务和账号运营等额外工作，打造了两条爆款视频，称得上认真负责，兢兢业业，完全值得本次升级。至于道具需要的人气值，她慢慢攒也可以兑换……

　　一时间，许妙妙的脑海天人交战，难以抉择。

　　最终，猫猫的好奇心战胜了理性。

　　许妙妙选择了氪金，支付了400点。

　　下一秒，戴小莲的个人信息刷新。

　　姓名：戴小莲

　　性别：女

　　年龄：24岁

　　等级：5/10（新升级）

　　月薪：10000+奖金提成（新升级）

　　活力值：4/10

　　技术值：8/10

　　微笑值：7/10

　　等等……！许妙妙两眼一黑，为什么升级员工等级，月薪会相应增长啊？！

　　虽然她不差钱，可也不是傻瓜呀！

　　早知道只有增加工资的效果，还不如选择那款提升人气值的道具呢！

　　许妙妙很想给系统一个诈骗的差评。

　　不过还不等许妙妙找差评按钮，戴小莲已经捧着手机冲到了许妙妙身边。

　　“店、店长！”戴小莲激动道，“为什么你给我涨工资了呀！还有，我、我真的成副店长了吗？我真的可以吗？！”

　　“……什么！”

　　许妙妙看向戴小莲的手机屏幕。

　　原来一分钟前，戴小莲收到了一封“妙妙宠物店”抬头的邮件。

　　这是一封用词严谨、格式讲究的委任书。正文陈述了戴小莲这一个多月的工作成绩，决定将其升职为“妙妙宠物店”的副店长，分管财务和营销工作。与之对应的，戴小莲的月薪本次上调33.3%，从7500元升至10000元，奖金另算。

　　戴小莲有生之年，第一次收到这么正式的委任书。而凑巧的是，最近戴小莲的父母，托人给戴小莲介绍了一份民企的财务工作。

　　虽说戴小莲很喜欢妙妙宠物店的这份工作，可是她必须考虑家人的意见。那个民企的月薪水平和妙妙宠物店持平，且和她本科所学专业对口，离家也更近，发展前景似乎也比妙妙宠物店更好一些。

　　正当她犹豫的时候，就收到了许妙妙这份委任书，于是戴小莲决定投桃报李，为金钱发电，果断跟随许妙妙的步伐！

　　许妙妙也没有想到，系统居然自作主张，不止给戴小莲加薪，还宣布升职了。

　　但作为妙妙宠物店的山大王，许妙妙自觉有义务维护宠物店的威信，于是轻咳一声，点头道：“没错，你要继续努力！”

　　戴小莲恨不得原地敬礼表示忠心，她努力按捺住内心的激动，装作淡定道：“店长，我一定会当好这个副店长的！”

　　许妙妙一边点头鼓励戴小莲，一边暗自下定决心，以后不能随便乱点员工等级的升级按钮了，好奇心果真害死猫呀！

　　“不过店长，我有一个问题。”戴小莲走了两步，又忍不住回头，掰着指头道，“伍叔是退休半兼职性质，您是店长，我现在又成了副店长。那么，普通员工是谁呀？”

　　许妙妙：“…………”

　　这确实是一个好问题。

　　她也没有预料到，系统会直接自作主张，把小.兵升级成管理层啊！

　　·

　　不过，许妙妙的担忧很快就得到了解决。

　　进入第二周后，宠物店门口张贴的招聘广告开始发力，陆续有人拿着简历上门求职。

　　戴小莲负责收集和整理对方的简历，而许妙妙能够通过人族的气息，判断对方是否符合宠物店的招聘需求。

　　在初步筛选后，许妙妙留下了一男一女两个人的简历，通知对方参加面试。

　　男生叫王斌，女生叫姜柠。两人都是今年刚毕业的应届本科生，其中王斌学的是环境工程，姜柠的专业倒是和动物行业相关，是兽畜牧养殖与防疫。

　　王斌长相白白胖胖，性格温吞，在参加面试时，他主动道：“店长，虽然我是环境专业的，但我非常喜欢小动物，我自己收养了一只流浪猫，救助过三只怀孕的流浪母猫，并成功给小猫们找到领养，也等母猫完成绝育手术后才放归。”

　　“非常好，你很有爱心！”许妙妙面露赞赏，准备拍板要下这人。

　　旁边的姜柠有些急了，她身材娇小，却是个急性子：“店长，虽然我学的是畜牧养殖与防疫，但这也算是兽医学科下的专业。我对常见的宠物非常了解，可以诊治一些基础的疾病。另外，我也在准备执业兽医资格证的考试！”

　　“很好，我正需要你这样的专业人才！”许妙妙露出一个微笑，给予肯定。

　　另一旁王斌慌了，连忙道：“店长，我有会计证，能处理一些简单的财务报表。”

　　姜柠积极道：“店长，我也有会计证！还有计算机二级证，精通Excel、Word和PPT制作。”

　　“我有大学英语四、六级证书！”

　　“我也有英语四六级证书，其中六级考了560分，口语非常流利。”

　　“我还有教师资格证，是初中语文。”

　　“哈！我是高中语文。”

　　“我普通话二级甲等。”

　　“我也是啊！还是一次通过！”

　　“……”

　　“停停停，打住！”眼看两个人莫名其妙卷了起来，许妙妙疑惑道，“你们考的这些证书，到底有什么用啊？”

　　她现在已经有戴小莲这个“左膀右臂”，分担了财务和新媒体工作。本次招聘的岗位就是宠物洗护员，既不要求语言成绩，也不需要计算机技能，更不需要什么财务或教师证书。

　　当初招聘戴小莲的时候，许妙妙就十分疑惑，为什么人族这么喜欢学一些和自己专业毫不相干的技能呢？难道这些人族就不累吗？

　　她的同族们，每天在解决了基本的生理需求后，就是玩耍和睡觉。就连她在开启灵根后，每天除了认真修炼，也会四处游荡闲逛，活得潇洒肆意，根本没有考虑学习什么其他技能。

　　王斌&姜柠&围观的戴小莲：“…………”

　　其实他们也知道，这些证书没什么用。

　　可是读书的时候，大家要么卷实习经历，要么考证。难以找到具备含金量实习的他们，只能选择后者，考取证书，试图增加一些求职竞争力。

　　“总之，还是现在工作太难找了！”戴小莲一脸沉痛地说出了真相。

　　“好吧——”许妙妙耸了耸肩，拍板要下两人。

　　其实面试只是走个流程，她早就通过两人身上的气息，知道他们都是对小动物怀有善意的人。

　　王斌和姜柠两人又惊又喜，没想到许妙妙如此爽快，立马同意签订劳动合同。

　　系统自动录入王斌和姜柠的个人信息，员工数量从“2”变成了“4”。

　　姓名：王斌

　　性别：男

　　年龄：22岁

　　等级：3/10

　　月薪：7500+奖金提成

　　活力值：1/10

　　技术值：4/10

　　微笑值：8/10

　　由于姜柠所学专业和兽医学相关，又具备诊治小动物常见疾病的能力，在谈月薪的时候，许妙妙主动给对方加了五百元。

　　姜柠感激地连连点头，虽然她算是兽医专业出身，可严格来讲，她学的专业是畜牧防治，对口的工作是农村的畜牧站，在城市中并不如学临床兽医、基础兽医学的同学们好找工作。

　　——当然，在现在的就业环境下，兽医学这个专业本身就属于为爱发电的冷门专业。

　　姓名：姜柠

　　性别：女

　　年龄：22岁

　　等级：3/10

　　月薪：8000+奖金提成

　　活力值：1/10

　　技术值：9/10

　　微笑值：7/10

　　两人的信息录入完毕，许妙妙扫了一眼系统面板，立马皱起了眉头。

　　王斌和姜柠性格不同，技术值和微笑值两项指标各有侧重，可以理解。但谁能告诉她，为什么这两个人的活力值都是“1”啊？！

　　许妙妙看着跟着戴小莲参观店内区域，不断发出赞叹声的二人组，更加疑惑了。

　　这两人年纪轻轻，看起来活力十足，怎么可能有这么低的活力值呢？

　　这时，伍涛拎着水桶和抹布经过。

　　他看到新入职的两个年轻人，不自觉感叹道：“店长，我们这儿终于要来新人了吗？年轻人懂得多，体力好，真不错呀！”

　　许妙妙摇了摇头，发出一声叹息。

　　这两个人，以及她不断氪金提升活力值的戴小莲，虽然人品善良，其他指标不错，但活力值指标低得令猫发指，远远不如年过六旬的伍涛，说好的年纪越小越活力满满呢？

　　考虑到王斌和姜柠过低的活力值，许妙妙一边摇头，一边把这两人的活力值从“1”级氪到了“3”级。

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　　作者有话说：王斌&姜柠：（表面）店长，我需要这份工作，我热爱上班，我愿意内卷！[求你了][求求你了][求求你了]

　　王斌&姜柠：（内心）对不起，现在找工作太难了。谁家好人喜欢上班啊……[爆哭][爆哭][爆哭]